כל מה שמגיע לכם — תחת קורת גג אחת.

מי זכאי?

• ילד עם מוגבלות גופנית, שכלית, נפשית או התנהגותית
• אוטיזם, ADHD, מחלות כרוניות (סוכרת, סרטן), מחלות נדירות
• עיכוב התפתחותי — בדיקה לפי תפקוד לעומת בני גיל
• ילד הזקוק להשגחה מתמדת מחשש לסכנת חיים

מה מגיע?

• 5 דרגות קצבה: 1,771 / 3,479 / 4,099 / 6,542 / 8,313 ₪ לחודש
• תשלום רטרואקטיבי עד 12 חודשים אחורה
• תוספת 50% עבור שני ילדים נכים באותה משפחה
• זכויות נוספות: ניידות, תו נכה, פטורי מס

מי זכאי?

• גיל 18 עד גיל פרישה, בעלי נכות כללית 40%+ מביטוח לאומי
• מגבלה בביצוע פעולות ADL: הלבשה, רחצה, ניידות, אכילה, היגיינה
• חולי סרטן בטיפול פעיל, מושתלי איברים (לב, כליה, כבד, ריאה)
• מטופלים בדיאליזה פעמיים בשבוע לפחות

מה מגיע?

• 4 דרגות קצבה: 1,771 / 4,099 / 6,542 / 8,313 ₪ לחודש
• מסלול מהיר: החלטה תוך 30 יום לחולי ALS, סרטן, פיגור שכלי
• רטרואקטיביות עד 6 חודשים קודם להגשת התביעה
• הנחות בארנונה, חשמל, מים וחברות ציבוריות

מי זכאי?

• גיל 18 עד גיל פרישה, תושב ישראל
• נכות רפואית 60%+ משוקללת, או 40%+ עם מגבלה אחת לפחות ב-25%
• ירידה של 50%+ בכושר ההשתכרות עקב הנכות
• גם עקרות בית שלא עבדו ב-12 מתוך 48 החודשים האחרונים

מה מגיע?

• 4 דרגות קצבה: 2,718 / 2,894 / 3,211 / 4,711 ₪ לחודש
• תוספות בגין ילדים ובן/בת זוג (עד 1,518 ₪ נוסף)
• מסלול מהיר: מחלות ממאירות, ALS, ליקויים נפשיים חמורים
• ערעור אפשרי על אחוזי נכות ובדיקה מחדש לאחר 6 חודשים

מי זכאי?

• כל עובד שנפגע במהלך עבודתו — אירוע פתאומי ובלתי צפוי
• פגיעה בדרך לעבודה או בחזרה ממנה
• גם אירוע לב שנגרם עקב מריבה או עומס חריג בעבודה
• פגיעה פיזית ונפשית — שתיהן מוכרות

מה מגיע?

• דמי פגיעה: 75% מהשכר הממוצע עד 91 יום
• פיצוי חד-פעמי לנכות 10%-19%: 75% שכר × אחוזי נכות × 43
• קצבת נכות חודשית לנכות 20%+ מביטוח לאומי
• כיסוי רפואי מלא + שיקום מקצועי; הגשה תוך 12 חודשים

מי זכאי?

• ירידה בשמיעה מחשיפה ממושכת לרעש תעשייתי
• תסמונת התעלה הקרפלית (CTS) מהקלדה חוזרת
• סרטן ריאה, אסבסטוזיס מחשיפה לאסבסט
• מחלת פרקינסון, מחלות קשות מחשיפה לחומרים כימיים

מה מגיע?

• זכויות זהות לתאונת עבודה: דמי פגיעה, קצבה, פיצוי חד-פעמי
• כיסוי רפואי מלא — ריפוי, תרופות, מכשירים
• שיקום מקצועי לנכות 10%+
• גמלת תלויים למשפחה במקרה פטירה

מי זכאי?

• נשים מגיל 62, גברים מגיל 67 — תושבי ישראל
• מגבלה בקימה, ניידות, אכילה, רחצה, הלבשה, שליטה על סוגרים
• צורך בהשגחה צמודה — כגון חולי אלצהיימר ודמנציה
• מגורים בבית פרטי או דיור מוגן ולא במוסד ממוסד

מה מגיע?

• 6 רמות: עד 30 שעות טיפול שבועיות (205 ₪ לשעה)
• בין 1,408 ₪ ל-6,146 ₪ לחודש (בהמרה לכסף)
• עובד זר: תנאים מיוחדים לסיעוד מלא 12+ שעות ביממה
• ועדת סיעוד בבית המטופל עם אחות מוסמכת

מי זכאי?

• מי שנפגע מפעולת איבה: ירי, פיגוע, רסיסים, אלימות בשל השתייכות
• תושב ישראל או אזרח ישראלי; גם תושב חוץ עם היתר כניסה
• בני משפחה של קורבן פעולת איבה
• הגשה בשני שלבים: הכרה ואחר כך קביעת נכות (תוך שנה)

מה מגיע?

• הכרה רשמית ממשרד הביטחון — הבסיס לכל הזכויות
• קצבה חודשית + כיסוי רפואי ונפשי מלא
• שיקום מקצועי ותגמולים מיוחדים
• ערעור לבית משפט מחוזי בתוך שני חודשים

מי זכאי?

• 100% נכות מבעיה רפואית אחת — פטור מלא
• 90%+ נכות מצטברת עם לפחות 40% מבעיה אחת
• נכי צה"ל ונפגעי איבה: 90%+ מצטברת ללא דרישת 40%
• מחלות לב, פרקינסון, טרשת נפוצה, סרטן, סכרת עם סיבוכים ועוד

מה מגיע?

• פטור מלא על הכנסה עד 684,000 ₪ מיגיעה אישית
• החזר רטרואקטיבי של מס ששולם — עד 6 שנים אחורה
• פטור גם על חלק מהכנסה ההונית
• ייצוג מול פקיד השומה ובדיקת ועדות נכות מצטברת

מי זכאי?

• תלות בכיסא גלגלים לניידות יומיומית
• נכות 60%+ בגפיים שהתניידות בלא רכב מסכנת בריאות
• מחלות נוירולוגיות: פרקינסון, טרשת נפוצה
• מחלות לב וריאות קשות, דיאליזה, אונקולוגיה גרורתית

מה מגיע?

• תג כחול (כיסא גלגלים) או ירוק (מגבלות אחרות)
• חניה ייעודית + הנחות בחניונים + חניה ללא תשלום ברשויות
• פטור חלקי מאגרת רישוי (27 ₪ בלבד) + פטורי מסי רכב
• היתר נסיעה בנתיב תחבורה ציבורית; לשני רכבים

מי זכאי?

• עמיתי קרן פנסיה שהשלימו תקופת אכשרה מינימלית
• אובדן כושר עבודה 25%+ — נכות חלקית; 75%+ — נכות מלאה
• מיצוי כל ימי המחלה הצבורים במקום העבודה
• הגשת תביעה לאחר 3 חודשים רצופים של אי-כושר

מה מגיע?

• פנסיית נכות מלאה (75%+ נכות) או חלקית (25%+)
• פטור מתשלום פרמיות לכל תקופת הנכות
• קצבה ממשיכה עד גיל פרישה
• ערעור לוועדה עליונה של הקרן על קביעת הנכות

מי זכאי?

• תושב ישראל בגיל 18 עד גיל פרישה
• נפגע בתאונה שאינה בעבודה ואינה תאונת דרכים
• אובדן כושר עבודה ישיר כתוצאה מהפגיעה
• מיצוי ימי מחלה מהמעסיק — קודם לפנייה לביטוח לאומי

מה מגיע?

• 75% מהשכר הממוצע לרבעון האחרון
• עד 91 ימים ממועד התאונה
• לא עובדים: סכום יומי קבוע
• הגשה תוך 90 יום עם טופס ב.ל 211 + תעודה רפואית